Gestión comunicacional y clima laboral en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Juan Huarin – Huari Ancash

Abstract

El objetivo de este trabajo de investigación fue titulada Gestión comunicacional y clima laboral en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Juan Huarín, Huari, Ancash, tiene como objetivo primordial demostrar la relación entre gestión comunicacional y clima laboral. Es un estudio no experimental, de diseño transaccional, fueron tomados los datos en un solo momento, a una muestra de 36 docentes del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Juan Huarín. El instrumento fue validado por juicio de expertos; consistencia interna de Alfa de Cronbach, obteniendo resultados al 95% de confiabilidad, constatando la relación de las variables de estudio.

The objective of this research work was entitled Communication management and work environment in the Juan Huarín Public Technological Higher Education Institute, Huari, Ancash, has as a primary objective to demonstrate the relationship between communication management and climate labor. It is a non-experimental study, of transactional design, the data were taken in a single moment, to a sample of 36 teachers from the Institute of Higher Education Public Technological Juan Huarín. The instrument was validated by expert judgment; internal consistency of Cronbach's Alpha, obtaining results at 95% reliability, verifying the relationship of the study variables.