Importancia de la estabilidad laboral para el ejercicio de la toma de decisiones con autonomía y poder de los funcionarios a cargo de las adquisiciones del estado en EsSalud

Abstract

Analizar la importancia que tiene la estabilidad laboral para el ejercicio de la toma de decisiones con autonomía y poder de los funcionarios a cargo de las adquisiciones del estado en ESSALUD.

Metodología: Se trata de una Investigación de tipo Cualitativa, y de diseño Análisis documental de contenido.

Resultados: como resultado de la investigación realizada hemos llegado a determinar cuál podría ser la principal razón que podría estar debilitando la independencia y seguridad de los profesionales designados en los cargos de confianza de jefe de oficina de adquisiciones en las redes asistenciales de ESSALUD.

Conclusiones: podemos concluir en función del análisis de la información contenida en el presente trabajo de investigación que la estabilidad laboral juega un papel muy importante y tiene una relación directa con el proceso de toma de decisiones de los profesionales que ocupan los cargos de confianza en las entidades del estado y para el caso en particular de los profesionales designados en los cargos de confianza de jefe de oficina de adquisiciones en las redes asistenciales de ESSALUD.