Clima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Cachimayo, provincia de Anta, departamento del Cusco

Abstract

El objetivo de este trabajo de suficiencia profesional fue diseñar estrategias para el fortalecimiento del clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Cachimayo, Provincia de Anta, Departamento del Cusco partiendo de la experiencia que tiene el autor en su investidura y experiencia como Alcalde de la Municipalidad. Dicho trabajo se desarrolló según el nivel de profundidad descriptivo y un diseño de campo ya que los datos se obtuvieron directamente de la realidad que en este caso está conformada por la Municipalidad.