Comportamiento organizacional y productividad laboral en la empresa Cybertel Tecnología y Servicios S.R.L., San Luis 2021

Abstract

La investigación sostuvo como objetivo general determinar la relación significativa entre el comportamiento organizacional y productividad laboral en la empresa Cybertel Tecnología y Servicios S.R.L., San Luis 2021. La investigación desarrollada fue de nivel correlacional de tipo aplicada con enfoque cuantitativo y diseño no experimental descriptivo transversal. La población estuvo conformada por 60 colaboradores quienes fueron el objeto de estudio para la obtención de datos considerando como una muestra censal. La técnica utilizada para la recolección de información fue la encuesta y como instrumento el cuestionario, se aplicó la validez de contenido con un resultado de 81% a través de la calificación del juicio de expertos. El análisis estadístico se expuso mediante el programa SPSS 25, el resultado de Alfa de Cronbach fue de 0. 961, el cual indico un nivel perfecto de la confiabilidad. Se obtuvo como resultado un Rho de Spearman = 0.733 indicando que existe un grado de correlación positiva muy fuerte entre ambas variables, además de un nivel de significancia menor que 0,05%, indicando que si existe relación entre dichas variables. Por lo tanto, se concluyó que existe relación entre el comportamiento organizacional y la productividad laboral.