Relación entre la capacitación y el desempeño laboral docente en una institución educativa del nivel secundaria de la ciudad de Arequipa, 2020

Abstract

La finalidad del presente estudio de investigación, fue determinar cuál es la relación entre la capacitación y el desempeño laboral docente en una institución educativa de Arequipa 2020. El estudio corresponde a un diseño descriptivo correlacional, por medio del cual se verificó la hipótesis, para seguidamente determinar la relación entre las variables en estudio en un determinado momento, para el recojo de información se trabajó con la técnica de la encuesta y como instrumento se utilizó el cuestionario, los mismos que cuentan con una validación de expertos, así como un nivel de confiabilidad aceptable, los mismos que fueron aplicados en una población de 25 docentes. Se concluyó que la relación entre las variables capacitación y el desempeño laboral arroja un valor de correlación de Pearson de 0,834, donde la capacitación a pesar de ser una constante dentro del sector educativo, los momentos actuales han limitado su accionar. Por otro lado, el nivel de la variable capacitación presenta un 72% en nivel regular, mientras que la variable desempeño laboral presenta un 40% en un nivel regular.