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Recuay Salazar, Carlos Alberto (es_PE)
Calderon Ramos, Rebeca Lisbeth (es_PE)
Cancapa Turpo, Xenia Caren (es_PE)
2023-07-11T22:38:03Z
2023-07-11T22:38:03Z
2023
Calderon, R. y Cancapa, X. (2023). Relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa ODAM Odontología - Arequipa, 2022. Tesis para optar el título profesional de Licenciada en Administración y Marketing, Escuela Académico Profesional de Administración y Marketing, Universidad Continental, Arequipa, Perú. (es_PE)
https://hdl.handle.net/20.500.12394/13106
La tesis tuvo como título “Relación entre el clima organizacional y eldesempeño laboral en los trabajadores de la empresa ODAM odontología– Arequipa, 2022”, así mismo como objetivo general fue: Determinar la relación que existe entre elclima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa ODAM odontología– Arequipa, 2022. La metodología aplicada para la investigación tiene un enfoque cuantitativo, es de tipo transversal, fue de nivel correlacional porque nos permite evaluar la relación estadística entre las variables, el diseño es no experimental. La población para la investigación fue de 60 trabajadores, para ello se realizó el censo como técnica para acopiar información y así poder verificar la situación por medio del programa SPSS 26v., donde se analizó la relación que existe entre las variables de dependiente e independiente. En la confiabilidad del instrumento se utilizó el alfa de cronbach, asimismo se utilizó el estadístico de prueba Kolmogorov- Smirnov por que los datos de la muestra son 60 elementos, los que permitió la determinación del coeficiente de normalidad que fue el valor calculado p=0.000 que es menor al 5% por ello son datos no paramétricos, de acuerdo, al resultado de la prueba de normalidad se aplicó el estadístico de correlación Rho Spearman. Por ello, se concluye que la correlación determinada es positiva de nivel alta, con un Rho de Spearman de 0.770 entre clima organizacional y desempeño laboral, donde se explica, si se incrementa los valores del clima organizacional permitirá incrementar el desempeño laboral de los trabajadores la empresa ODAM odontología, lo que nos indica que, si la empresa desea menguar los costos de incorporación y entrenamiento de los trabajadores, se debe de tomar en cuenta para disminuir el impacto en los estados financieros. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
167 páginas (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Continental (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad Continental (es_PE)
Repositorio Institucional - Continental (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Eficiencia (es_PE)
Evaluación del desempeño (es_PE)
Relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa ODAM Odontología - Arequipa, 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) (es_PE)
Universidad Continental. Facultad de Ciencias de la Empresa. (es_PE)
Administración y Marketing (es_PE)
Licenciada en Administración y Marketing (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
Pregrado presencial regular (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
40435228
https://orcid.org/0000-0001-5494-6561 (es_PE)
70195861
47805214
413306 (es_PE)
Villegas Cano, Kezzy Orfa (es_PE)
Marca Quillatupa, Cindy Raquel (es_PE)
Portugal Rojas, Christian Miguel (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



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