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Fonseca, A., Vila, F. (2023). Ansiedad y bienestar laboral en el personal de seguridad de un establecimiento penitenciario de Huancayo - 2022 [Universidad Continental]. https://hdl.handle.net/20.500.12394/13350
Fonseca, A., Vila, F. Ansiedad y bienestar laboral en el personal de seguridad de un establecimiento penitenciario de Huancayo - 2022 []. PE: Universidad Continental; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12394/13350
@misc{renati/913889,
title = "Ansiedad y bienestar laboral en el personal de seguridad de un establecimiento penitenciario de Huancayo - 2022",
author = "Vila Poma, Fiorela Celene",
publisher = "Universidad Continental",
year = "2023"
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Full metadata record
Centeno Ramírez, Luis
Fonseca Flores, Angela Yulisa (es_PE)
Vila Poma, Fiorela Celene (es_PE)
2023-09-15T21:06:40Z
2023-09-15T21:06:40Z
2023
Fonseca, A. y Vila, F. (2023). Ansiedad y bienestar laboral en el personal de seguridad de un establecimiento penitenciario de Huancayo - 2022. Tesis para optar el título profesional de Licenciada en Psicología, Escuela Académico Profesional de Psicología, Universidad Continental, Huancayo, Perú.
https://hdl.handle.net/20.500.12394/13350
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la
ansiedad y el bienestar laboral en el personal de seguridad de un establecimiento
penitenciario de Huancayo, en el periodo 2022. Metodológicamente, se trató de un estudio
con enfoque cuantitativo y correlacional, con un diseño no experimental y transversal.
Como población, se contó con el personal de seguridad de un establecimiento penitenciario
de Huancayo, un total de 150 sujetos, sobre los que se aplicó un muestreo probabilístico
aleatorio simple, quedando la muestra reducida a 137 personas. Como instrumentos de
recolección de datos se contó con la Escala de Ansiedad de Zung (1985, adaptado por
Valladolid, 2021) y el Cuestionario de Bienestar Laboral General (gBLG) (Blach et al.,
2010, adaptado por Díaz y Medina, 2019). Los resultados indican que existe una relación
altamente significativa, de grado moderado y signo negativo, es decir las dos variables,
tanto ansiedad, como bienestar laboral, en cuanto a su correlación es distinta de cero, por
lo mismo el coeficiente de correlación entre las dos variables nos da como resultado que
todos los valores se encuentran por encima de 0,680, lo que las ubica como correlaciones
de grado moderado a fuerte. Se puede observar, además, que todos los valores de
correlación son negativos, lo que significa que la relación encontrada es de tipo inversa. Es
decir, a medida que aumenta la ansiedad en los sujetos de la muestra, disminuye el
bienestar laboral y sus indicadores; y viceversa, lo mismo que sucede entre el primero y
los indicadores del segundo (afectos, competencias y expectativas). Entonces, esta
investigación es correlacional negativa, ya que en la medida que aumenta la ansiedad,
disminuye el bienestar laboral y sus indicadores, y viceversa. (es_PE)
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105 páginas (es_PE)
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Universidad Continental (es_PE)
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Repositorio Institucional - Continental (es_PE)
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Ansiedad y bienestar laboral en el personal de seguridad de un establecimiento penitenciario de Huancayo - 2022 (es_PE)
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Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) (es_PE)
Universidad Continental. Facultad de Humanidades. (es_PE)
Psicología (es_PE)
Licenciada en Psicología (es_PE)
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Pregrado presencial regular
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
20038913
https://orcid.org/0000-0002-3779-7311 (es_PE)
72117167
70033209
313016 (es_PE)
Livano Herrera, Rosario Maria (es_PE)
Garcia Luna, Nedda Cristina (es_PE)
Yupanqui Bonilla, Norka Elvira (es_PE)
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Privada societaria
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