Propuesta de implementación del programa Seguridad basado en el comportamiento seguro para controlar los actos subestándares en los trabajadores de la empresa Rock Drill - 2023

Abstract

La presente tesis titulada “Propuesta de Implementación del Programa de Seguridad Basada en el Comportamiento Seguro para Controlar los Actos Subestándares en los Trabajadores de la Empresa Rock Drill-2023”, nace debido que en el sector minero ocurre muchos accidentes y suelen ser causados por acto sub estándar de los trabajadores, por ello se revisó la gestión de seguridad y los factores que causan accidentes, dado que la tendencia y el crecimiento del número de accidentes relacionados por el comportamiento riesgosos ha aumentado a largo de los años, 2022 y 2023, el cual fue investigado con el objetivo de diagnosticar e identificar las causas del accidente que vienen ocurriendo, y proponer la implementación de la metodología seguridad basada en el comportamiento, para controlar accidentes e incidentes causados por actos subestándares, Para ello, se tuvo como soporte el D.S. N° 024-2016-EM modificado por D.S. N° 023-2017-EM, en el que se establece el cumplimiento de herramientas de gestión de seguridad, elaboración de identificación de peligros, evaluación de riesgos y control (IPERC) y procedimientos, estándares, sistema de inspección, checklist y otros, así como las Teorías Tricondicional de SBC enfocado al comportamiento de trabajadores. En cuanto la metodología de investigación, se realizó un estudio de tipo aplicado porque se determinó los comportamientos y conocimientos de los trabajadores. Con respecto del nivel es descriptivo con un enfoque cuantitativo desde el alcance diseño no- experimental, para ello se utilizó técnicas de encuesta y observación. La muestra ha consistido de 30 trabajadores al 100% de la población de las actividades de perforación diamantina, muestreo, logueo, y apilamiento. Se obtuvo como resultados en el primer diagnóstico pretest mostraron que el 30% de los trabajadores desconocen sobre temas de seguridad, así mismo el 10% de los supervisores. Además, se identificó 11 actividades críticas y 13 desvíos de barreras comportamentales de errores críticos, que dan lugar a cometer actos inseguros para que ocurran los accidentes y podemos afirmar que son las causas de los accidentes. Después de haber realizado la prueba de aplicación de principios de metodología SBC en la etapa postest. Los resultados determinaron que la percepción de seguridad, cultura de seguridad de los trabajadores y el fortalecimiento del liderazgo en la supervisión tienen un efecto positivo. Se logró reducir los reportes de incidentes por acto subestándar y accidentes laborales. Así mismo la tendencia de comportamientos seguros ha aumentado, logrando el 75% y la disminución de comportamientos riesgos a 25%. Finalmente, se presenta una propuesta de metodología SBC que se enfoca en el comportamiento humano que controla los comportamientos inseguros de los colaboradores tanto dentro como fuera de sus actividades. Por lo tanto, es crucial fomentar la conciencia y el seguimiento para minimizar los accidentes y garantizar la seguridad de los trabajadores.