Condición laboral de las personas en situación de discapacidad en la Municipalidad Provincial de Huancayo

Abstract

El estudio titulado Integración laboral de personas en situación de discapacidad en la municipalidad provincial de Huancayo, tuvo como objetivo principal, analizar y establecer la integración laboral de personas en situación de discapacidad de la provincia de Huancayo. El trabajo se ha realizado bajo los parámetros de la investigación descriptiva, diseño descriptivo simple, de tipo aplicada. La investigación concluye en que se conoció que la condición laboral de las personas en situación de discapacidad en la Municipalidad Provincial de Huancayo es formal ya que el 15% mantienen una relación contractual enmarcado en las normas legales. Asimismo, se identificó el correcto proceso de inserción laboral de personas en situación de discapacidad conforme lo dispone la Ley General de Personas con Discapacidad ya que el 24% de ellos fueron contratados por su formación académica y por el fomento al empleo para personas en situación de capacidad.