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Ramos Cevallos, Norma Norma
Suarez Egoavil, Catherine Amparo
2022-08-14T16:26:43Z
2022-08-14T21:41:05Z
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2022-08-14T21:41:05Z
2020-11-23
http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/15715
El propósito de la investigación fue identificar las causas y enfermedades del ausentismo laboral, el objetivo fue determinar las enfermedades profesionales asociadas al ausentismo laboral del personal de salud policial, del Hospital Augusto B. Leguía. La Metodología investigación aplicada, cuantitativo, no experimental, descriptivo, comparativo de corte transversal y retrospectiva, la muestra de 79 descansos médicos con diagnóstico de Enfermedades Profesionales, se usó la técnica de levantamiento de datos. Resultados, se obtuvo Tasa Global de Ausentismo 7,56% (2017) y 6,39% (2018), Índice de Gravedad. 25,12 días (2017) y 26.43 días (2018). La clasificación de Ausentismo laboral del personal de salud del Hospital Augusto B. Leguía refleja los permisos legales como primera causa, con más del 50% en ambos años de estudio (2017 de 59,01% y 2018 de 61,68%), seguido por enfermedades (2017 de 31,84% y 2018 de 30,22%) Conclusiones: Las enfermedades Musculo esqueléticas, originadas por agentes físicos son las Enfermedades Profesionales que llevan principalmente al Ausentismo Laboral en el personal de salud policial (es_ES)
Tesis (es_ES)
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Universidad San Pedro (es_ES)
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Universidad San Pedro (es_ES)
Repositorio Institucional - USP (es_ES)
Gestión en salud (es_ES)
Enfermedad Profesional y ausentismo laboral Hospital Augusto B. Leguía 2018 (es_ES)
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis (es_ES)
Universidad San Pedro. Facultad De Escuela De Postgrado (es_ES)
Doctorado (es_ES)
Doctor (es_ES)
Doctor En Gestión En Salud (es_ES)
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05 (es_ES)
Doctorado (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor
25469870 (es_ES)
0000-0003-4361-1330 (es_ES)
419038
Palomino Márquez, Manuel Manuel (es_ES)
Hualpa Guevara, Federico Federico (es_ES)
Camacho Alva, Errol Errol (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Privada asociativa



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