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Plasencia, J., (2019). Burnout y Satisfacción laboral en docentes de la red educativa Chocope, provincia Ascope-2017 [Tesis, Universidad San Pedro]. http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/13944
Plasencia, J., Burnout y Satisfacción laboral en docentes de la red educativa Chocope, provincia Ascope-2017 [Tesis]. PE: Universidad San Pedro; 2019. http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/13944
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title = "Burnout y Satisfacción laboral en docentes de la red educativa Chocope, provincia Ascope-2017",
author = "Plasencia Muguerza, Julia Elisabeth",
publisher = "Universidad San Pedro",
year = "2019"
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Full metadata record
Lozano Sanchez, Zelmira Beatriz
Plasencia Muguerza, Julia Elisabeth
2020-09-05T10:57:58Z
2020-09-05T16:04:42Z
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2019-10-18
http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/13944
El objetivo de la investigación fue determinar la relación existente entre burnout y satisfacción laboral en los docentes de las instituciones educativas pertenecientes a la Red Educativa de Chocope, distrito de Chocope perteneciente a la UGEL Ascope, con el fin de proporcionar a las instituciones, sugerencias de cambio, reforzamiento para mejorar la calidad de los docentes. La investigación tiene un diseño correlacional. El estudio se realizó con una muestra de 50 docentes, hombres y mujeres que respondieron a los dos cuestionarios administrados. Se utilizó para evaluar el burnout, el MBI Inventario "Burnout" de Maslach el cual evalúa situaciones que puedan resultar estresantes en el trabajo y sus vínculos con la institución, superiores y compañeros. Otro, es la Escala de satisfacción laboral SL-SPC que indaga sobre distintos aspectos del trabajo que producen satisfacción en algún grado. Se obtuvo como resultado, con respecto al burnout, la mayoría, el 92% se encontró en la categoría media y el 8% en la categoría alto. Con respecto a la satisfacción laboral se observa que la mayoría el 90% se encuentra en la categoría parcial insatisfacción laboral y el 10% restante se encuentra en regular.
Sobre la relación de estas dos variables burnout y la satisfacción laboral, se determinó que existe una correlación muy alta, significativa e inversa. El valor -0.99 nos indica que el grado de correlación es muy alta. La significación bilateral (P (es_ES)
Tesis (es_ES)
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Universidad San Pedro (es_ES)
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Universidad San Pedro (es_ES)
Repositorio Institucional - USP (es_ES)
Burnout (es_ES)
Satisfacción laboral (es_ES)
Burnout y Satisfacción laboral en docentes de la red educativa Chocope, provincia Ascope-2017 (es_ES)
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Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias De La Salud (es_ES)
Psicología (es_ES)
Titulo Profesional (es_ES)
Licenciado(a) En Psicología (es_ES)
PE
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Psicología (es_ES)
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18133716 (es_ES)
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Alva Olivos, Manuel Antonio (es_ES)
Sanchez Romero, Victor Joel (es_ES)
Farfan Cuba, Wilmer Edgard (es_ES)
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Privada asociativa
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