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Ríos del Águila, Perlita
Amasifuen Manuyama, Kerly
2020-11-05T18:57:45Z
2020-11-05T18:57:45Z
2020
http://repositorio.ups.edu.pe/handle/UPS/245
El objetivo principal de este trabajo monográfico fue determinar y conocer detalladamente todo lo relacionado al liderazgo, sus tipos y como este se relaciona en una empresa teniendo en cuenta a las partes fundamentales que son los jefes y empleados o viceversa. Es muy importante reconocer los tipos de líderes para analizar la conducta que estos pueden tener ante sus empleados con la única finalidad de llevar a la empresa a un buen posicionamiento. El tipo de liderazgo se centra en la manera de actuar y pensar de las personas; en este trabajo monográfico se puede reconocer a los cinco tipos de líderes que son: Delegativo, autocrático, democrático, transaccional y transformacional. (es_ES)
Trabajo de investigacion (es_ES)
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Universidad Privada de la Selva Peruana (es_ES)
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Universidad Privada de la Selva Peruana (es_ES)
Repositorio institucional - UPS (es_ES)
Liderazgo ejecutivo
EL LIDERAZGO Y LA IMPORTANCIA EN LAS ORGANIZACIONES (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
Universidad Privada de la Selva Peruana. Facultad de Ciencias Empresariales (es_ES)
Administración (es_ES)
Bachiller (es_ES)
Bachiller en Administración (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Presencial (degree)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#bachiller
413016
https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion
Privada societaria

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MONOGRAFIA LIDERAZGO de Kerly amasifuen 15-08-2020.pdf
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