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Cullcush, L., (2020). Rendimiento laboral en la Municipalidad Provincial de Huaylas, 2018 [Tesis, Universidad San Pedro]. http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/18880
Cullcush, L., Rendimiento laboral en la Municipalidad Provincial de Huaylas, 2018 [Tesis]. PE: Universidad San Pedro; 2020. http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/18880
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title = "Rendimiento laboral en la Municipalidad Provincial de Huaylas, 2018",
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Full metadata record
Daniel Perez, Jorge Jorge
Cullcush Oroya, Lisset Erika
2022-08-15T08:52:09Z
2022-08-15T14:36:57Z
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2020-09-23
http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/18880
El presente proyecto de investigación: Rendimiento laboral en la Municipalidad Provincial de Huaylas, 2018; tuvo el propósito de determinar cuáles son los factores que influyen en Rendimiento Laboral en la Secretaria General de la Municipalidad Provincial de Huaylas, 2018. La metodología que se utilizó fue un estudio de tipo descriptivo y de diseño no experimental.
La población estuvo constituida por 11 colaboradores del área de Secretaria General de la Municipalidad Provincial de Huaylas, al ser población finita se le consideró como muestra, la técnica de recolección de información fue la encuesta y la herramienta, el Cuestionario. En relación a los resultados esperados estos fueron la de describir los factores que influyen en el Rendimiento Laboral en el área de Secretaria General en Municipalidad Provincial de Huaylas, 2018. (es_ES)
Tesis (es_ES)
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Universidad San Pedro (es_ES)
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Universidad San Pedro (es_ES)
Repositorio Institucional - USP (es_ES)
Rendimiento laboral (es_ES)
Rendimiento laboral en la Municipalidad Provincial de Huaylas, 2018 (es_ES)
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Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativas (es_ES)
Administración (es_ES)
Titulo Profesional (es_ES)
Licenciado(a) En Administración (es_ES)
PE
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Administración (es_ES)
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Portales Pairazaman, Manuela Manuela (es_ES)
Esquivel Infantes, Santos Santos (es_ES)
Pereda Chavez, Eberth Eberth (es_ES)
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Privada asociativa
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