Control interno y desempeño laboral de funcionarios, Municipalidad Provincial de Casma, 2020

Abstract

El presente informe de tesis es una investigación científica que tuvo como objetivo general describir la relación entre el control interno y el desempeño laboral de los funcionarios de la Municipalidad Provincial de Casma. El método es de enfoque cuantitativo de nivel descriptivo y de tipo transversal, correlacional y su diseño no experimental, se utilizó una población representada por 38 funcionarios de dicha institución, la técnica fue la encuesta y su instrumento el cuestionario. Con los 38 funcionarios, se tuvo como resultado que su control interno se relaciona significativamente con el desempeño laboral ya que el 71% precisan que los procesos, estructuras y las normas sirven de base para obtener un adecuado control, un 68% existe un clima ético entre los funcionarios que contribuyen a resolver dificultades presentadas en la institución