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Campana Añasco De Mejía, Teresa De Jesús
Guerra Acevedo, Luisa Edika
2018-10-26T20:15:34Z
2018-10-26T20:15:34Z
2018
https://hdl.handle.net/20.500.12692/22276
La denominación del estudio es Nivel de felicidad laboral de médicos y enfermeras (os) del hospital Hermilio Valdizán, Santa Anita 2018, cuyo objetivo fue Determinar el Nivel de felicidad laboral de médicos y enfermeras del hospital Hermilio Valdizán, Santa Anita 2018. Es un estudio del tipo básico de diseño transversal de alcance descriptivo comparativo realizado en base a los fundamentos cuantitativos, tomando datos de una muestra de 120 trabajadores del Hospital Hermilio Valdizán considerando 40 médicos y 80 enfermeras en el distrito de Santa Anita recolectando datos mediante la técnica de la encuesta aplicándose el cuestionario de felicidad laboral validado a criterio de jueces determinando la confiabilidad con datos de una prueba piloto analizados mediante el coeficiente de Alpha de Cronbach de 0,953 La conclusión indica que: Existe diferencia significativa de Felicidad laboral de médicos y enfermeras (os) con los puntajes obtenidos del Médicos (U de Mann Whitney = 1837,000 y un valor ∗∗∗ p = 000, siendo menor < .05), además, el valor Z es de -3,651 encontrando se en la zona de rechazo de hipótesis nula confirmándose que existe diferencia significativa de felicidad laboral de médicos y enfermeras (es_PE)
Tesis (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Felicidad Laboral (es_PE)
Compromiso Individual (es_PE)
Satisfacción Laboral (es_PE)
Nivel de felicidad laboral de médicos y enfermeras (os) del hospital Hermilio Valdizán, Santa Anita 2018 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 (es_PE)
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Privada societaria



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