Clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de hipermercados Plaza Vea, Chimbote, 2015

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre el Clima Organizacional y Satisfacción Laboral de los trabajadores de Hipermercados Plaza Vea, Chimbote, 2015. La investigación correspondió a un estudio no experimental descriptivo correlacional y se aplicó como instrumento de investigación un cuestionario. La población estuvo conformada por los 200 trabajadores de Hipermercados Plaza Vea, siendo necesario aplicar muestra. Mediante los resultados obtenidos, se concluye que existe una relación positiva de 53%, es decir que si existe relación entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral en los trabajadores de Hipermercados Plaza Vea, Chimbote confirmándose la hipótesis de investigación planteada.