Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Salazar, N., (2022). Clima Organizacional y Desempeño Docente en la Institución Educativa N° 89506 Coishco - 2018 [Tesis, Universidad San Pedro]. http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/16110
Salazar, N., Clima Organizacional y Desempeño Docente en la Institución Educativa N° 89506 Coishco - 2018 [Tesis]. PE: Universidad San Pedro; 2022. http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/16110
@mastersthesis{renati/904129,
title = "Clima Organizacional y Desempeño Docente en la Institución Educativa N° 89506 Coishco - 2018",
author = "Salazar Turriate, Nancy Margarita",
publisher = "Universidad San Pedro",
year = "2022"
}
Title: Clima Organizacional y Desempeño Docente en la Institución Educativa N° 89506 Coishco - 2018
Authors(s): Salazar Turriate, Nancy Margarita
Advisor(s): Morales Ciudad, Jorge Jorge
Keywords: Clima organizacional y desempeño docente
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
Issue Date: 1-Mar-2022
Institution: Universidad San Pedro
Abstract: La investigación ejecutada tuvo como propósito el determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño docente de la Institución Educativa N° 89506 en el distrito de Coishco, año 2018. Estudio que fue de tipo correlacional, siendo el diseño no experimental - transeccional - transversal, la muestra quedo conformada por la totalidad de la población; es decir, 20 docentes de inicial y primaria de quienes se recogió la información mediante una encuesta registrándolas en el cuestionario del clima organizacional con un valor de fiabilidad de 0,793 y el cuestionario sobre el desempeño docente con un valor de fiabilidad de 0,851. Los resultados indican que el nivel del clima organizacional presenta un nivel medio y el nivel de desempeño docente se encuentra en un nivel medio; asimismo, la relación para clima organizacional y desempeño docente según el coeficiente de correlación de Spearman ha obtenido un valor r= 0,788; con lo se asume como conclusión la existencia de una relación significativa entre clima organizacional y el desempeño docente.
Link to repository: http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/16110
Discipline: Maestria
Grade or title grantor: Universidad San Pedro. Facultad De Escuela De Postgrado
Grade or title: Maestro En Educación Con Mención En Docencia Universitaria Y Gestión Educativa
Juror: Valverde Sarmiento, Alan Alan; Varas Boza, Lucy Lucy; Martinez Sanchez, Teresa Teresa
Register date: 14-Aug-2022; 14-Aug-2022
This item is licensed under a Creative Commons License