Liderazgo y motivación del personal del Módulo Penal y Módulo Corporativo de Familia, Poder Judicial, Nuevo Chimbote 2020

Abstract

El presente trabajo de investigación tubo como propósito describir la relación entre el liderazgo y la motivación del personal del módulo penal y módulo corporativo de familia, Poder Judicial de Nuevo Chimbote, 2020. Para conocer la situación actual de las variables de estudio se realizó una investigación de tipo básico, descriptivo correlacional, con diseño no experimental de corte transversal, con un enfoque cuantitativo. La población estuvo conformada por 77 trabajadores. Se usó como técnica la encuesta y como instrumento se aplicó el cuestionario para evaluar que el trabajador se sienta a gusto y cómodo en su ambiente laboral, y de esa manera cumplir eficientemente con sus tareas correspondientes. Se aplicó la técnica estadística SPSS, como también, la técnica alfa de Cronbach para medir la fiabilidad de las variables y la opinión de tres expertos para la confirmación y confiabilidad a la investigación. Se obtuvo como resultado que existe relación significativa entre las variables liderazgo y motivación del personal de Módulo Penal y Módulo Corporativo de Familia, Poder Judicial, Nuevo Chimbote 2020, tal como indica la técnica de análisis estadístico chi cuadrado, el valor de 0.003, menor que alfa 0.05, con un coeficiente de correlación positiva moderada valorada en 0.524 y un nivel de significancia de 0.030, en consecuencia, se acepta la hipótesis alternativa y se rechaza la hipótesis nula.