Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Lujan Torres, Jorge Jorge
Mendez Guerrero, Fabiola Karen
2022-08-15T08:52:12Z
2022-08-15T14:30:56Z
2022-08-15T08:52:12Z
2022-08-15T14:30:56Z
2021-02-22
http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/18817
El presente estudio de investigación tuvo el propósito de determinar la relación del clima organizacional y la satisfacción laboral, en el personal de la empresa Guerrero S.A.C El tipo de investigación fue no experimental, de diseño descriptivo correlacional, transversal., Se aplico, como técnica, una encuesta y como instrumento un cuestionario, debidamente estructurado. La población y la muestra de estudio estuvo compuesta por 10 trabajadores, a los cuales se le aplico la encuesta. Se concluye en el presente estudio que: No existe relación entre las variables, según el factor de significancia del Chi Cuadrado (0.242) es mayor de 0.05; por lo que se aceptó la hipótesis nula y rechazamos la hipótesis alternativa. (es_ES)
Tesis (es_ES)
application/pdf (es_ES)
spa (es_ES)
Universidad San Pedro (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_ES)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_ES)
Universidad San Pedro (es_ES)
Repositorio Institucional - USP (es_ES)
Clima Organizacional (es_ES)
Satisfacción Laboral (es_ES)
Clima organizacional y la satisfacción laboral de trabajadores de la empresa Guerrero Chimbote 2020 (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativas (es_ES)
Administración (es_ES)
Titulo Profesional (es_ES)
Licenciado(a) En Administración (es_ES)
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_ES)
Administración (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloprofesional
17923707 (es_ES)
0000-0001-7194-2917 (es_ES)
715046
Daniel Perez, Jorge Jorge (es_ES)
Gonzalez Chavez, Carlos Carlos (es_ES)
Santos Diaz, Pablo Pablo (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Privada asociativa



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons