Síndrome de Burnout y productividad laboral en los profesionales de enfermería, Hospital Regional de Huacho, 2018.

Abstract

El cuidar es una actividad indispensable para la supervivencia. Desde que la humanidad existe el cuidado ha sido relevante constituyendo una función primordial para promover y desarrollar todas aquellas actividades que hacen vivir a las personas y a los grupos; el objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el nivel de Síndrome de Burnout y la productividad laboral en los profesionales de enfermería, Hospital regional de Huacho, 2018. El enfoque es cuantitativo, de tipo correlacional , diseño no experimental, transversal; la población estuvo constituida por 130 enfermeros; se trabajó con la misma población determinada como muestra censal; como técnica de datos tenemos la encuesta y al instrumento, el cuestionario, dicho instrumento se sometió a prueba de validez y confiabilidad. Los resultados fueron que los profesionales de enfermería tienen un nivel de Síndrome de Burnout medio, el nivel de productividad laboral es bajo, se aplicó la prueba de Chi- cuadrado donde el X (0,05) es menor que la p 0,71 por la cual se acepta la hipótesis nula no existiendo relación entre ambas variables.