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Montes Lizarraga, Carolina Carolina
Mogollon Lugardo, Noemi Miriam
2022-08-15T08:52:23Z
2022-08-15T14:03:16Z
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2022-08-15T14:03:16Z
2021-12-30
http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/18488
Es estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la Habilidad Gerencial y el rendimiento del personal de la Dirección Regional de Salud de Lima Provincias, 2020; el tipo de investigación fue descriptiva, el diseño de la investigación será, no experimental - transversal, será no experimental, porque se va a estudiar conforme a la realidad, sin sufrir modificaciones. La población estuvo conformado por 390 trabajadores de la Dirección Regional de Salud - Lima, la muestra estuvo conformado por 130 trabajadores de la Dirección Regional de Salud - Lima. Como se muestra en la tabla 30 se obtuvo un coeficiente de correlación de r=0.918 con un p=0.000 (0,000 (es_ES)
Tesis (es_ES)
application/pdf (es_ES)
spa (es_ES)
Universidad San Pedro (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_ES)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_ES)
Universidad San Pedro (es_ES)
Repositorio Institucional - USP (es_ES)
Habilidad Gerencial (es_ES)
Rendimiento del Personal (es_ES)
Habilidad Gerencial y Rendimiento del personal de la Dirección Regional de Salud Lima Provincias, 2020 (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativas (es_ES)
Administración (es_ES)
Titulo Profesional (es_ES)
Licenciado(a) En Administración (es_ES)
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_ES)
Administración (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloprofesional
20027696 (es_ES)
715046
Ulloa Siccha, Javier Javier (es_ES)
Avila Alcalde, Yesenia Yesenia (es_ES)
Gonzalez Chavez, Carlos Carlos (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Privada asociativa



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