Clima organizacional, desempeño docente, Instituto de Educación Superior Pedagógico \"Hno. Victorino Elorz Goicoechea\", Cajamarca, 2018

Abstract

Clima organizacional, desempeño docente, Instituto de Educación Superior Pedagógico \"Hno. Victorino Elorz Goicoechea\", Cajamarca, 2018\", es el título de la presente investigación, que se orientó a la determinación de la relación existente entre el desempeño docente y el clima organizacional y en el Instituto de Educación Superior Pedagógico \"Hno. Victorino Elorz Goicoechea\", Cajamarca. Se consideró un enfoque cuantitativo, con diseño descriptivo correlacional no experimental. Se utilizó la encuesta, para recolectar los datos necesarios, a partir de una muestra de 50 docentes, mediante un cuestionario censo. Para contrastar la hipótesis, se utilizó el estadístico rho de Spearman, cuyo valor de 0.474 hace referencia a una correlación cercana a positiva media, y p value = 0.001, hace referencia a la aceptación de la hipótesis del investigador, con una significancia de 5%. Resultados que difieren del clima organizacional y sus variables (Comportamiento institucional, capacidad institucional, dinámica institucional, relaciones interpersonales, trabajo en equipo, comunicación), con la variable desempeño docente, respectivamente