Resiliencia y S?ndrome de Burnout durante la pandemia por COVID-19 en el personal de salud del Hospital Nacional Hip?lito Unanue en el periodo nov-dic del a?o 2021

Abstract

Introducci?n: El estr?s cr?nico ocasionado por la pandemia por COVID - 19 ha permitido el aumento del llamado S?ndrome de Burnout (SBO) el cual est? clasificado por 3 dimensiones: Agotamiento Emocional, Despersonalizaci?n y poca Realizaci?n Personal. Un factor asociado a esta patolog?a es la resiliencia personal el cual podr?a influir en el desenlace del estresor presente en la persona, es por esto que la presente investigaci?n busc? fundamentar y comprobar la existencia de una relaci?n entre ?stos dos fen?menos. Objetivos: Determinar la relaci?n entre la resiliencia y el s?ndrome de Burnout (SBO) durante la pandemia por COVID -19 en el personal de salud del Hospital Nacional Hip?lito Unanue (HNHU) en el periodo Nov-Dic 2021. Metodolog?a: Se realiz? un estudio observacional, cuantitativo, anal?tico y transversal, mediante la realizaci?n de encuestas. Resultados: Se pudo determinar la prevalencia del s?ndrome de Burnout, obteniendo una prevalencia del 37.3% del total de participantes al analizar las variables se observ? la asociaci?n entre la resiliencia y este s?ndrome (RP 4,69; IC95%1,97-11,61; p valor 0,000). El grupo etario de 41-50 a?os (RP 2,00; IC95% 1,67-7,58; p valor <0,005) y 51-60 a?os (RP=2,00; IC95% 1,06-3,78; p valor <0,005) estuvieron asociadas. El ser enfermero mostr? una asociaci?n con el S?ndrome de Burnout (PR=1,84; IC95%1,02-3,30; p valor <0,005) Conclusiones: Existe una relaci?n entre la resiliencia y el S?ndrome de Burnout en el personal de salud del Hospital Nacional Hip?lito Unanue en el periodo Nov-Dic del a?o 2021.