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Narciso Gómez, Kennedy
Saenz Callapiña, Maryolys Nicolls
Motta Cuya, Rosario Sebastiana
2024-10-21T20:25:22Z
2024-10-21T20:25:22Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12952/9339
La presente investigación acerca del estudio de la “Gestión por competencias y el desempeño laboral en el área de exportaciones de una empresa del rubro de aduanas, San Miguel, 2024”, que tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión por competencias y el desempeño laboral en el área de exportaciones de una empresa del rubro de aduanas. Con respecto a la metodología el tipo de investigación es básica, de nivel correlacional, diseño no experimental-transversal, método hipotético-deductivo y enfoque cuantitativo. Por su parte, la población considerada en la presente investigación fue de 20 colaboradores. De ello, se obtuvo una muestra de 19 colaboradores, pero se aplicó un muestreo censal debido a la cantidad. La técnica que se utilizó fue la encuesta y el instrumento el cuestionario, el cual fue aplicado por cada variable empleando la escala de Likert. Finalmente, se concluyó que, al ser p-valor= 0.001 < 0.05, existe una relación positiva entre la gestión por competencias y el desempeño laboral. Asimismo, se obtuvo un coeficiente de correlación de Pearson de 0.861, se identificó que es una correlación positiva alta; es decir, a medida que la gestión por competencias tenga mayor aceptación, el desempeño laboral será mayor. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad Nacional del Callao (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Gestión por competencias (es_PE)
Competencias gerenciales (es_PE)
Adaptabilidad (es_PE)
Habilidades (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Metas (es_PE)
Resultados (es_PE)
Gestión por competencias y el desempeño laboral en el área de exportaciones de una empresa del rubro de aduanas, San Miguel, 2024 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias Administrativas (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
22475848
https://orcid.org/0000-0002-4970-7774 (es_PE)
72722201
75275217
413018 (es_PE)
Constantino Colacci, Juan Antonio
Puelles Cacho, Leoncio
Rivera Morales, Adan Fausto
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



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