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Hoyos Ochoa, Ruben Deybid
Hoyos Ochoa, Ruben Deybid
2024-06-21T14:30:00Z
2024-06-21T14:30:00Z
2024-06-04
http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/7614
En años recientes, los escándalos éticos en diversos lugares del mundo han causado que los investigadores centren su atención en el estudio del liderazgo ético y las instituciones de salud también están tratando de encontrar medidas adecuadas para abordar las prácticas poco éticas, la calidad de sus líderes y mejor la percepción de sus empleados. Es por ello, que el presente estudio se propuso determinar la relación entre el liderazgo ético y el compromiso laboral, para lo cual se encuestó a 459 peruanos que manifestaron estar laborando para una institución sanitaria. El estudio incluyó adultos con edades comprendidas entre 18 y 65 años (M= 37.72 y DE= 10.48) reclutados mediante muestreo no probabilístico. A partir de un análisis de correlación Rho de Spearman, los resultados demostraron una relación positiva y significativa (Rho= 0.315, Sig.= 0.000) entre el liderazgo ético y compromiso laboral de los trabajadores sanitarios. Se concluye que para lograr un alto compromiso entre los funcionarios es necesario que los líderes, supervisores y gerentes deban proporcionar una visión y misión éticas, creando una cultura con fuertes valores éticos y extendiéndose más allá del interés propio y el beneficio financiero personal para promover el compromiso de cada trabajador. Palabras clave: liderazgo ético, compromiso laboral, sector público, Perú. (en_ES)
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Universidad Peruana Unión (en_ES)
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Liderazgo ético (en_ES)
Compromiso laboral (en_ES)
Sector público (en_ES)
Perú (en_ES)
Liderazgo ético y compromiso laboral: Evidencia empírica en trabajadores locales de la salud pública pertenecientes a la región Cajamarca, Perú (en_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (en_ES)
Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales (en_ES)
Administración y Negocios Internacionales (en_ES)
Licenciado en Administración y Negocios Internacionales (en_ES)
PE (en_ES)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (en_ES)
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46708778
https://orcid.org/0000-0002-9632-5293 (en_ES)
72356065
413316 (en_ES)
Aguilar Panduro, David Junior Elías
Paredes Abanto, Karina Elizabeth
Villar Guevara, Miluska María del Carmen
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (en_ES)
Privada asociativa



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