Factores asociados a la presencia de estrés en enfermeras del hospital Víctor Lazarte Echegaray. Essalud - Trujillo. Enero 2006

Abstract

En la presente investigación realizada en el Hospital Víctor Lazarte Echegaray. EsSalud – Trujillo en Enero del 2006, se determinó un modelo de Regresión Logística Binaria Múltiple para establecer los factores asociados a la presencia de estrés en las enfermeras en función de factores demográficos, laborales y psicosociales. Para el estudio se analizaron 17 factores sobre una muestra de 88 enfermeras, seleccionadas por muestreo aleatorio estratificado con varianza máxima y afijación proporcional al número de enfermeras por servicio. Se empleó el Test de Burnout para determinar el nivel de estrés en sus tres dimensiones, La Escala de Stanley Cooper Smith, para determinar el nivel de autoestima y una Encuesta sociodemográfica. Se aplicó Regresión Logística Binaria Múltiple para establecer los factores asociados a la presencia de estrés identificando 5 factores de riesgo que explican la presencia o ausencia de estrés. Se identificaron de los factores demográficos, laborales y psicosociales como factores condicionantes de la presencia de estrés, la edad mayor de 35 años, la condición laboral: contratada, no recibe estímulo económico, no satisfecha con el ambiente de trabajo en el área y un bajo nivel de autoestima.

Na presente investigação realizada no Hospital Víctor Lazarte Echegaray. EsSalud – Trujillo, em janeiro de 2006, determinou-se um Modelo de Regreção Logística Binária Múltiplo para estabelecer os fatores associados à presença de estresse nas enfermeiras em função de fatores demográficos, laborais e psicosocíais. Para o estudo se analizaram 17 fatores sobre uma mostra de 88 enfermeiras, seleccionadas por mostragem aleatório estratificado com variância máxima e afijação proporcional ao número de enfermeiras por serviço. Se empregou o Test de Burnout para determinar o nível de estresse nas suas três dimenções, a Escala de Stanley Cooper Smith, para determinar o nível de autoestima e uma Enquete socio- demográfica. Se aplicou a Regreção Logística Binária Múltiplo para estabelecer os fatores associados à presença de estresse, identifcando 5 factores de risco que explicam a presença o ausênça de estresse. Se identificaram dos fatores demográficos, laborais, e psicosociais como fatores condicionantes da presença de estresse, numa idade maior a 35 anos, o condição laboral: contratado, não recebe estímulo econômico, e não está satisfeita com o ambiente de trabahlo e o baixo nível de autoestima.