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Oliver Linares, Domingo Estuardo
Vasquez Fabián, Katerine Yosely
2019-03-13T13:55:20Z
2019-03-13T13:55:20Z
2019
https://hdl.handle.net/20.500.14414/11953
This research project focuses on the problems faced by the human resources of the entities, taking into account that public management must have measures to ensure that public servants are the most optimal at the time of performing their duties. Therefore, in order to solve this problem we want to determine how the Management Audit contributes as a tool for optimizing the human resources of the District Municipality of Curgos, as well as the application of a management audit, to determine what factors are those that determine the deficiency of management and especially propose recommendations that contribute to the optimization of human resources. For the development of this research, surveys were applied through the use of the questionnaire guide according to the indicators of the variables (management audit and optimization of human resources), data collection techniques were also used, all being applied to the entity under study. As a conclusion of this investigation it is possible to indicate the application of the management audit as a tool that provides the optimization of the human resources of the District Municipality of Curgos, consequently providing in achieving the objectives and goals set. (es_PE)
El presente proyecto de investigación se centra en la problemática que enfrenta los recursos humanos de las entidades, teniendo en cuenta que la gestión pública debe contar con las medidas para lograr que los servidores públicos sean los más óptimos en el momento de realizar sus funciones. Por eso con el propósito de solucionar ese problema se quiere determinar de qué manera contribuye la Auditoria de Gestión como herramienta de optimización de los recursos humanos de la Municipalidad Distrital de Curgos, así mismo como la aplicación de una auditoria de gestión, determinar qué factores son los que determinan la deficiencia de la gestión y sobre todo proponer recomendaciones que contribuyan a la optimización de los recursos humanos. Para el desarrollo de esta investigación se aplicó encuestas mediante el uso de la guía de cuestionarios de acuerdo a los indicadores de las variables (auditoría de gestión y la optimización de los recursos humanos), también se usó técnicas de recojo de datos siendo todos aplicados a la entidad en estudio. Como conclusión de esta investigación se puede indicar la aplicación de la auditoría de gestión como herramienta proporciona la optimización de los recursos humanos de la Municipalidad Distrital de Curgos, consecuentemente proporcionando en alcanzar los objetivos y metas trazadas. (es_PE)
Tesis (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Nacional de Trujillo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ (es_PE)
Universidad Nacional de Trujillo (es_PE)
Repositorio institucional - UNITRU (es_PE)
Auditoria de gestión (es_PE)
Optimización (es_PE)
Recursos humanos (es_PE)
Municipalidad distrital de Curgos (es_PE)
Auditoría de gestión como herramienta para la optimización de los recursos humanos de la Municipalidad Distrital de Curgos, año 2017 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional de Trujillo.Facultad de Ciencias Económicas (es_PE)
Contabilidad y Finanzas (es_PE)
Título Profesional (es_PE)
Contador Público (es_PE)
Pública



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