La Gestión del talento humano y el rendimiento laboral de los docentes en la institución educativa Divino Maestro- Pacasmayo, 2022

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la gestión del talento humano y el rendimiento laboral de los docentes de la institución educativa Divino Maestro -Pacasmayo, 2022. Dicha investigación siguió un enfoque cuantitativo, diseño no experimental, corte transversal y nivel correlacional. Como técnica de recolección de datos se usó la encuesta, y como instrumento el cuestionario debidamente validado por expertos y con prueba de confiabilidad de alfa de Cronbach 0.90 para la variable gestión del talento humano y 0.88 para el rendimiento laboral, la que se aplicó a 15 docentes de la institución educativa Divino Maestro .Se halló que existe una correlación positiva muy fuerte entre la gestión del talento humano y el rendimiento laboral, (r=0.757, p= 0.001). Se concluyó que a mayor gestión del talento humano mayor nivel de rendimiento laboral de los docentes en la institución educativa Divino Maestro.

ABSTRACT The objective of this investigation was to determine the relationship between the management of human talent and the work performance of the teachers of the Divino Maestro educational institution-Pacasmayo 2022. This investigation followed a quantitative approach, non-experimental design, cross section and correlational level. The survey was used as a data collection technique, and as an instrument the questionnaire duly validated by experts and with a reliability test of Cronbachs alfha 0.90 for the human talent management variable and 0.88 for work performance, which was applied to 15 teachers of the Divino Maestro educational institution. It was found that there is a very strong positive correlation between the management of human talent and work performance, (r=0.757, p =0.001). It was concluded that the greater the management of human talent, the higher the level of word performance of teacher in the Divino Maestro educational institution