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Burgos Zavaleta, José Martín
Gallardo Piedra, Viviana Graciela
2020-02-05T19:47:23Z
2020-02-05T19:47:23Z
2020
https://hdl.handle.net/20.500.14414/15817
ABSTRACT In the mining sector, cumulative-atypical days are currently being implemented (42 effective days of work for 14 rest and 28 effective days of work for 14 rest); days that have been violating Constitutional Rights, but specifically, through this investigation the violation of the payment of the remuneration for the work carried out in their mandatory weekly breaks was determined; reality that was verified with workers' pay slips and with the jurisprudence analysis; The Research that was carried out used as a method the observation and analysis of documents (doctrine and jurisprudence); It is important to highlight that as a result, it is possible to prove that the parameters of a binding nature for the application of these days are not being met and these are not adjusted to reality; That is why, the right to the payment of a fair and / or equitable remuneration is affected before the work done by the mining worker on his mandatory weekly rest day, the same that must be remunerated as indicated by our Constitution and the Legislative Decree 713; That is why it is recommended that there is a correct interpretation and application of Legislative Decree 713 by the judges. Thus it is also recommended that the Executive Power should regulate the atypical cumulative days and finally that the Constitutional Court analyze the cumulative-atypical days and the rights that they violate according to reality. (es_PE)
RESUMEN En el sector minero actualmente se vienen implementando jornadas acumulativas-atípicas (42 días efectivos de labor por 14 de descanso y de 28 días efectivos de labor por 14 de descanso); jornadas que vienen vulnerando Derechos constitucionales, pero en específico, a través de esta investigación se determinó la vulneración del pago de la remuneración por la labor efectuada en sus descansos semanales obligatorios; realidad que se verifico con boletas de pago de trabajadores y con el análisis de jurisprudencia; la Investigación que se llevó a acabo utilizado como método la observación y análisis de documentos (doctrina y jurisprudencia); es importante resaltar que como resultado de la mismas se logra acreditar que los parámetros de carácter vinculante para la aplicación de dichas jornadas, no se están cumpliendo y estas no se ajustan a la realidad; es por ello que, se afecta el derecho al pago de una remuneración justa y/o equitativa ante la labor efectuada del trabajador minero en su día de descanso semanal obligatorio, el mismo que debe ser remunerado tal como lo señala nuestra Constitución y el Decreto Legislativo N° 713; es por ello que se recomienda que exista un correcta interpretación y aplicación del Decreto Legislativo 713 por parte de los jueces. Así también se recomienda que el Poder Ejecutivo debe reglamentar las jornadas acumulativas atípicas y finalmente que el Tribunal Constitucional analice conforme a la realidad las jornadas acumulativas-atípicas y los derechos que, estas vulneran. (es_PE)
Tesis (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Nacional de Trujillo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ (es_PE)
Universidad Nacional de Trujillo (es_PE)
Repositorio institucional - UNITRU (es_PE)
Remuneración (es_PE)
Jornadas atípicas (es_PE)
Descanso semanal obligatorio (es_PE)
Trabajador minero (es_PE)
La vulneración del derecho constitucional del pago de la remuneración del descanso semanal obligatorio del trabajador minero (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Nacional de Trujillo.Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Derecho mención Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (es_PE)
Maestría (es_PE)
Maestra en Derecho (es_PE)
Pública



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