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Chavez Rivas, Patricia Ivonne
Llanos Bustamante, Ciro
Marin Gomez, Carol Patricia
2024-01-31T13:54:51Z
2024-01-31T13:54:51Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/132025
El presente estudio investigativo tuvo como objetivo general determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa consultorio dermatológico Q’ara, Chiclayo. Siendo una investigación de tipo aplicada, de diseño no experimental, con un enfoque cuantitativo de nivel descriptiva correlacional y de corte transversal; tuvo una población de 15 colaboradores. Como técnica se usó la encuesta; y cómo instrumento el cuestionario. Obteniendo el índice de relación entre la motivación y el desempeño laboral fue de 0,648 y una Sig. de 0,009, concluyendo que existe correlación entre ambas variables, por ello si se ejecutan estrategias entorno a la motivación también afecta de manera directa al desempeño laboral. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Motivación (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Motivación extrínseca (es_PE)
Motivación intrínseca (es_PE)
La motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa consultorio dermatológico Q’ara, Chiclayo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
40663704
https://orcid.org/0000-0003-4993-6021 (es_PE)
73603737
75448275
413016 (es_PE)
Sanchez Bazan, Irving Jair
Llanos Vasquez, Alexandra De Nazareth
Chavez Rivas, Patricia Ivonne
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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