Adopción de medidas del estado peruano frente al pago de beneficios sociales pendientes de cancelación por insolvencia empresarial

Abstract

RESUMEN La investigación tiene por finalidad incorporar en el sistema laboral peruano un fondo económico de protección a los trabajadores, teniendo en cuenta que el colaborador se encuentra en un nivel de desigualdad jurídica en relación al empleador, quien posee el poder económico. El problema planteado en esta investigación tuvo como fundamento, la ausencia de un mecanismo de protección laboral a favor de los trabajadores por causa de insolvencia empresarial, que genera deudas laborales, y que les urge satisfacer sus necesidades básicas mediante el pago de sus beneficios sociales. Se consideró en la hipótesis, que es responsabilidad del Estado peruano incorporar un marco legislativo para crear un fondo económico como lo tienen muchos países en Europa, denominado: Fondo de Garantía Salarial, que garantice el pago de los beneficios sociales pendientes de cancelación por causa de insolvencia empresarial. Se consideró, que resulta viable el cumplimiento del objetivo general y los específicos, en el marco de una economía social de mercado, tal como se encuentra diseñado en nuestra Carta Magna. Teniendo en cuenta además que los derechos laborales en Perú se han venido constitucionalizando. La existencia de un fondo económico público que garantice el pago de los beneficios sociales adeudados por parte de las empresas que han atravesado por un desequilibrio patrimonial, viene siendo el mecanismo más justo y eficaz ante cualquier contingencia derivada de las insolvencias empresariales. Actualmente en Perú, muchas se someten a un procedimiento Concursal ante INDECOPI, que es aletargado por sus formalismos, y resultan ineficaces para los trabajadores que van generando deudas económicas que merecen una protección inmediata. Se estableció como resultados y conclusiones, la necesidad de crear un Fondo de Garantía Salarial en Perú. Los métodos de investigación utilizados en la investigación fueron el deductivo, inductivo, analítico, cuantitativo y cualitativo. Las técnicas de investigación aplicadas fueron directas: Bibliográficas.