Evaluación de personal para el mejoramiento de la productividad en la exportación de palta del fundo Camposol S.A.

Abstract

RESUMEN El presente trabajo de investigación tiene como finalidad determinar la influencia de la evaluación de personal como técnica para mejorar la productividad en la exportación de palta del fundo Camposol S.A.C. Para ello se seleccionó a la técnica de Escala gráfica como la que más se adecua para la investigación, luego se determinaron los factores de evaluación: productividad, calidad, conocimiento del trabajo, cooperación, creatividad, realización, comprensión de situaciones, estableciéndose una escala de valoración que va desde óptimo hasta deficiente. Los resultados de la evaluación a los trabajadores arrojan que en los factores de productividad, calidad, conocimiento del trabajo, cooperación y realización se encuentren en la mayoría como bueno y óptimo, mientras que en el factor de creatividad se encuentran regular y en comprensión de situaciones la evaluación es deficiente. La evaluación de personal, mostró la necesidad de realizar ajustes en la administración, implantar políticas de incentivos y motivaciones, ya que la influencia de la evaluación del personal en la empresa es significativa.