Optimización de desempeño en la operatividad de la Unidad de Tesorería de la Municipalidad Distrital de Cachicadán: 2019-2022

Abstract

En el presente Trabajo de Suficiencia Profesional se plasmó las operaciones realizadas, durante cuatro años, en la Unidad de Tesorería de la Municipalidad Distrital de Cachicadán, en el periodo comprendido entre los años 2019 al 2022. A lo largo del presente informe, se describió las funciones u operaciones realizadas y se identificó los problemas funcionales que surgieron en el desarrollo de las mismas. Asimismo, se formuló una serie de medidas o estrategias planteadas para dar solución a las deficiencias encontradas. Esto, haciendo uso de las enseñanzas teóricas y prácticas recibidas en mi etapa universitaria. Es así, que se logró demostrar la optimización positiva en las operaciones realizadas dentro de la Unidad de Tesorería, mostrando siempre la importancia de la mejora continua dentro de una organización, basada en la capacitación constante y el buen trabajo en equipo. Así también, se brindó una apreciación crítica e imparcial sobre la formación académica recibida en la casa de estudios que es la Universidad Nacional de Trujillo, mediante su Escuela Profesional de Contabilidad y Finanzas. Proponiendo una mejora en la malla curricular de la misma, ya que como indiqué anteriormente, la mejora continua es la clave de éxito dentro de cualquier organización. Por último, se espera que el presente informe sea de contribución positiva y sirva de base para trabajos de investigación futura, referidos a la administración financiera del sector público.

ABSTRACT In the present Professional Sufficiency Work, the operations carried out, during four years, in the Treasury Unit of the Municipalidad Distrital de Cachicadán, in the period between 2019 and 2022. Throughout this report, the functions or operations carried out were described and the functional problems that arose in their development were identified. Likewise, a series of measures or strategies were formulated to solve the deficiencies found. This, making use of the theoretical and practical teachings received in my university stage. Thus, it was possible to demonstrate the positive optimization in the operations carried out within the Treasury Unit, always showing the importance of continuous improvement within an organization, based on constant training and good teamwork. Likewise, a critical and impartial appreciation of the academic training received in the house of studies that is the Universidad Nacional de Trujillo was provided, through its Escuela Profesional de Contabilidad y Finanzas. Proposing an improvement in the curriculum of the same, since as I indicated previously, continuous improvement is the key to success within any organization. Finally, it is expected that this report will make a positive contribution and serve as a basis for future research work, referring to the financial administration of the public sector.