Condiciones laborales y satisfacción laboral de las trabajadoras sociales del área educativa en la ciudad de Trujillo, año 2018.

Guerra Vásquez, Xiomara Anita

Title: Condiciones laborales y satisfacción laboral de las trabajadoras sociales del área educativa en la ciudad de Trujillo, año 2018.

Authors(s): Guerra Vásquez, Xiomara Anita

Advisor(s): Alza Salvatierra, Vanessa Jocelyn

Keywords: condiciones laborales; satisfacción laboral; área educativa; trabajadoras sociales

Issue Date: 2019

Institution: Universidad Nacional de Trujillo

Abstract: La tesis presentada se realizó con el fin de analizar y conocer como las condiciones laborales influyen significativamente en la satisfacción laboral de las trabajadoras sociales en el área educativa en la ciudad de Trujillo: 2018. El tipo de investigación es cuantitativa, el universo muestral constó de 14 trabajadoras sociales que laboran en Instituciones de nivel superior (Universidades e Institutos) en el área educativa, con los cuales se trabajó aplicando guías de entrevistas y cuestionarios. De los resultados obtenidos se puede inferir que las condiciones laborales en el área educativa, de las diversas Instituciones, son regulares respecto a la relación laboral con sus compañeros, el clima laboral es regular y la toma de decisiones es buena para el desarrollo de la trabajadora social por lo cual hay una regular satisfacción laboral en los aspectos ya antes mencionados. Finalmente, las Instituciones de nivel superior en el área educativa, al contar con una profesional de Trabajo Social deben seguir incentivando su mejor desempeño y procurar que su trabajo sea satisfactorio con su entorno laboral.

Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.14414/11998

Note: The thesis presented was carried out in order to analyze and know how working conditions significantly influence the job satisfaction of social workers in the educational area in the city of Trujillo: 2018. The type of research is quantitative, the sample universe consisted of 14 social workers who work in institutions of higher level (Universities and Institutes) in the educational area, with which we worked applying interview guides and questionnaires. From the results obtained it can be inferred that the working conditions in the educational area of the various Institutions are regular with respect to the employment relationship with their peers, the work environment is regular and the decision making is good for the development of the worker social so there is a regular job satisfaction in the aspects already mentioned. Finally, the institutions of higher level in the educational area, having a Social Work professional should continue to encourage their best performance and ensure that their work is satisfactory with their work environment.

Discipline: Trabajo Social

Grade or title grantor: Universidad Nacional de Trujillo.Facultad de Ciencias Sociales

Grade or title: Licenciada en Trabajo Social

Register date: 14-Mar-2019

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