El régimen disciplinario y el reglamento interno de trabajo en el Molino Virgen de Guadalupe SAC, Guadalupe, 2022

Abstract

La presente investigación tiene el objetivo de determinar la relación entre la aplicación del “Régimen Disciplinario” y el cumplimiento del “Reglamento Interno de Trabajo”, para lo cual, se analizó las dimensiones de cada variable y se identificó el nivel de la aplicación del Régimen Disciplinario y el nivel de cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo, en el Molino Virgen de Guadalupe SAC, en el año 2022, en la ciudad de Guadalupe, provincia de Pacasmayo, departamento de La Libertad. La metodología de la presente investigación fue aplicada, cuantitativa, correlacional y transversal. La muestra de estudio fue igual que la población (20 trabajadores). La técnica de recolección de datos fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario, utilizando preguntas cerradas mediante la escala de Likert. Se logró determinar que entre la aplicación “Régimen Disciplinario” y el cumplimiento del “Reglamento Interno de Trabajo” existe una relación positiva considerable, por lo que, al analizar cada una de las dimensiones de cada variable, se halló en un bajo nivel de aplicación en el régimen disciplinario del Molino Virgen de Guadalupe SAC,2022, el cual se encuentra relacionado directamente con el bajo cumplimiento que se le da al RIT del Molino Virgen de Guadalupe SAC,2022, es decir, si el nivel de cumplimiento del RIT del Molino Virgen de Guadalupe SAC,2022 llegase a subir, también subiría el nivel de aplicación del régimen disciplinario del Molino Virgen de Guadalupe SAC, o viceversa.

ABSTRACT The objective of this investigation is to determine the relationship between the application of the "Disciplinary Regime" and compliance with the "Internal Labor Regulations", for which the dimensions of each variable were analyzed and the level of application of the Regime was identified. Disciplinary and the level of compliance with the Internal Work Regulations, in the Molino Virgen de Guadalupe SAC, in the year 2022, in the city of Guadalupe, province of Pacasmayo, department of La Libertad. The methodology of the present investigation, quantitative, correlational and cross-sectional, was applied. The study sample was the same as the population (20 workers). The data collection technique was the survey and the instrument was the questionnaire, using closed questions through the Likert scale. It will be determined that between the application of the "Disciplinary Regime" and compliance with the "Internal Work Regulations" there is a considerable positive relationship, so when analyzing each of the dimensions of each variable, it was found at a low level of application. in the disciplinary regime of the Molino Virgen de Guadalupe SAC, 2022, which is directly related to the low compliance given to the RIT of the Molino Virgen de Guadalupe SAC, 2022, that is, if the level of compliance of the RIT of the Virgen de Guadalupe Mill Guadalupe SAC, 2022 would rise, the level of application of the disciplinary regime of the Molino Virgen de Guadalupe SAC would also rise, or vice versa.