Los sindicatos de servidores públicos y su inscripción en los Registros Públicos

Abstract

RESUMEN Como funcionario de los registros públicos, he sido testigo del incremento participativo que tienen las personas jurídicas en la economía peruana, dándole todas las facilidades para su registro e inscripción, y si bien es cierto cada persona jurídica tiene una normativa especial, en ningún caso impiden su registro, salvo cuando nos referimos a los sindicatos de servidores Públicos. Es así que en el presente trabajo se ha investigado el tratamiento normativo que existe en la regulación sobre la inscripción y registro de los sindicatos de servidores públicos, habiéndose podido determinar que existe un impedimento injustificado y arbitrario, que no permite su inscripción ante la Superintendencia Nacional de los registros Públicos-SUNARP que al ser este un registro jurídico otorga a la organización la capacidad de que pueda participar en nuestra economía de forma activa. A la fecha su reconocimiento lo adquieren con la inscripción en Registro de Organizaciones Sindicales de Servidores Públicos, conocido como ROSSP, sin embargo este registro es administrativo y en la práctica este registro sólo le otorga a la organización sindical la capacidad de representar a los trabajadores en los conflictos, controversias o reclamaciones de naturaleza laboral; mas no le otorga la capacidad de celebrar actos civiles como comprar, vender, arrendar, donar o recibir donaciones, aperturar cuentas de ahorro y crédito u otros actos necesarios para el crecimiento y desarrollo sostenible del sindicato en beneficio de sus agremiados”. Esta circunstancia afecta a la organización sindical, por cuanto en el tráfico de bienes y servicios le impide relacionarse con otras personas naturales o jurídicas, por ello la investigación busca dar solución a esta lamentable restricción de derechos.