Sindrome de burnout en enfermeras del Hospital General de Durango y Hospital Regional Docente de Trujillo, 2014

Abstract

El presente estudio se realizó con el propósito de comparar el nivel del Síndrome de Burnout(SB) según las dimensiones: agotamiento emocional(AE), despersonalización(DP) y realización personal(RP) en enfermeras(os) que laboran en el Hospital General de Durango(HGD)México y Hospital Regional de Trujillo(HRDT)-Perú, 2014. La muestra estuvo conformada por 61 enfermeras que laboran en el HRDT y 170 enfermeras que laboran en el HGD, a quienes se les aplicó el cuestionario de Maslach Burnout Inventory(MBI). Los resultados fueron analizados a través del paquete estadístico SPPSS vs. 19.0. Para determinar si existe diferencia significativa, se hizo uso de la prueba estadística U de Mann-Whitney; y se obtusiveron como resultados que: el 54.7%, y el 57.4% de enfermeras del HGD y HRDT presentaron nivel medio de SB según la dimensión AE, respectivamente; el 80.6% y el 70.5% de enfermeras del HGD y HRDT presentaron un nivel medio de SB según la dimensión DP, respectivamente; finalmente, el 48.8% y el 62.3% de enfermeras del HGD y HRDT presentaron nivel medio de SB según la dimensión RP, respectivamente. Se concluye que en las dimensiones de AE y DP existen diferencias significativas entre ambos hospitales; mientras que, en la dimensión de RP no se encontraron diferencias significativas entre ambos hospitales.