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Cholán Calderón, Antonio
Ruiz Campos, Miluska Sharon
2017-11-30T21:52:36Z
2017-11-30T21:52:36Z
2017
https://hdl.handle.net/20.500.14414/9240
The present research was carried out with the objective of analyzing the impact of the increase in minimum vital remuneration in the financial management of Micro and Small Business Enterprises before and after it varies, as well as the financial situation presented by Which can determine the financial management that has been and is managing this company. To carry out this research was sampled one hundred thirty micro companies of district of Trujillo, To which, through the survey that was the instrument used, it was possible to obtain real information that after the respective financial analysis shows that the liquidity as well as the profits of these companies have been affected. But with the right strategies and policies can minimize contingencies that may be negative for the company. It is also important to note that the design of this research is non-experimental. This is why it is concluded that the increase in the minimum remuneration has a significant impact within these companies and that it is necessary that an expenditure planning is done, that addressed in the appropriate way could maintain the liquidity and likewise increase the utility , which is properly targeted, can be maintained, since the increase in the minimum wage does not benefit the microentrepreneur; generating a great obstacle to their development and permanence in the market, other companies with more time and more important in the market are still difficult, but they can continue to be in force. This is observed in the results that the companies studied present. (es_PE)
El presente estudio se realizó con el objetivo de analizar la incidencia que ha tenido el aumento de la remuneración mínima vital en la gestión financiera de las Micro y Pequeñas Empresas Comerciales antes y después que éste varíe, así como la situación financiera que presentan a partir de la cuales se puede determinar la gestión financiera con la que se ha ido y viene manejando estas empresas. Para llevar a cabo la presente investigación se tomó como muestra ciento treinta empresas del distrito de Trujillo, a las cuales mediante la encuesta que fue el instrumento utilizado, se pudo obtener información real que después del análisis financiero respectivo se demuestra que la liquidez así como también las utilidades de estas empresas se han visto afectadas. Pero que con las estrategias y políticas adecuadas se pueden minimizar contingencias que pueden ser negativas para la empresa. Es importante señalar también que el diseño de esta investigación es no experimental. Es por ello que se concluye que el aumento de la remuneración mínima tiene una incidencia significativa dentro de estas empresas y que es necesario que se haga una planificación de gastos, que direccionada de la manera adecuada pueda mantenerse, ya que el aumento de la remuneración mínima vital no beneficia al microempresario; generándole así un gran obstáculo a su desarrollo y permanencia dentro del mercado, otras empresas con mayor tiempo y más importantes en el mercado aún se les hace difícil pero pueden seguir manteniéndose vigentes. Esto se observa en los resultados que las empresas estudiadas presentan. (es_PE)
Tesis (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Nacional de Trujillo (es_PE)
C;3661
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ (es_PE)
Universidad Nacional de Trujillo (es_PE)
Repositorio institucional - UNITRU (es_PE)
Situación financiera (es_PE)
Gestión financiera (es_PE)
Micro y pequeñas empresas (es_PE)
Remuneración mínimo vital (es_PE)
Sector comercial (es_PE)
Mypes (es_PE)
Incidencia de la remuneración mínima vital en la gestión financiera de las mypes del sector comercial del distrito de Trujillo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional de Trujillo.Facultad de Ciencias Económicas (es_PE)
Contabilidad y Finanzas (es_PE)
Título Profesional (es_PE)
Contador Público (es_PE)
Pública



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