Clima Organizacional en dos Instituciones Educativas de la UGEL 02, 2018

Abstract

La presente investigación titulada “Clima Organizacional en dos Instituciones Educativas de la UGEL 02, 2018. El objetivo de esta investigación fue determinar el nivel del clima organizacional en dos Instituciones Educativas de la UGEL 02, 2018 desde la visión docente. La muestra estuvo conformada por 111 docentes del nivel primario y secundario de dos instituciones educativas pertenecientes a esta RED 17. Para dar viabilidad a la evaluación se tomó en cuenta el cuestionario de Litwin y Stringer, el mismo que fue contextualizado al contexto en mención y así dar confiabilidad a nuestro instrumento, se aplicó una prueba piloto que arrojo resultados de la confiabilidad (.896). El enfoque de la investigación es cuantitativo, es un muestreo no probabilístico, el investigador ha seleccionado dónde y cómo será la muestra motivo de esta investigación. Se concluye de acuerdo al objetivo general, se determinó el nivel del clima organizacional en dos Instituciones Educativas de la UGEL 02, 2018, de los de los 111 docentes encuestados, el 54,1% manifiestan que el Clima organizacional es inadecuado, mientras el 45% manifiestan que es poco adecuado, sólo el 0,9% manifiestan que es adecuado. En síntesis el nivel del clima organizacional en dichas instituciones es inadecuado