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Gamarra, K., (2019). Satisfacción laboral y desempeño docente en las instituciones educativas de la Red 17, UGEL 06, Lima - 2018 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/35573
Gamarra, K., Satisfacción laboral y desempeño docente en las instituciones educativas de la Red 17, UGEL 06, Lima - 2018 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2019. https://hdl.handle.net/20.500.12692/35573
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title = "Satisfacción laboral y desempeño docente en las instituciones educativas de la Red 17, UGEL 06, Lima - 2018",
author = "Gamarra Peñaloza, Kuennen Duannen",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2019"
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Full metadata record
Larrea Serquén, Rosa Luz
Gamarra Peñaloza, Kuennen Duannen
2019-08-14T22:24:13Z
2019-08-14T22:24:13Z
2019
https://hdl.handle.net/20.500.12692/35573
La presente investigación ha tenido como objetivo analizar la relación que existe
entre la satisfacción laboral y el desempeño docentes en las instituciones
educativas de la Red 17 - UGEL 06, Lima – 2018. Tiene un enfoque cuantitativo y
se desarrolló una investigación de tipo básico, siendo el nivel correlacional. Luego,
se aplicó un diseño no experimental de corte transversal. La población fue
conformada por 172 docentes. La muestra resultante fue de 120 docentes y fue
seleccionada por muestreo aleatorio estratificado. Para la medición respectiva de
las variables de estudio, se empleó como técnica la encuesta y como instrumento
de recojo de información, el cuestionario con escala de tipo Likert de 34 ítems para
la variable satisfacción laboral y 12 ítems para la variable desempeño docente,
teniendo la validación, estadísticos de confiabilidad del alfa de Cronbach 0.945 en
satisfacción laboral con 21 elementos; y 0.857 en desempeño docente de 21
elementos. A la vez, cuenta con el informe de tres juicios de expertos y cuyos
informes constan válidos. Asimismo, se procesó mediante el análisis descriptivo e
inferencial usando el programa SPSS 25.0 con la prueba de normalidad de Rho
Spearman. La conclusión a la que se arribó fue que existe relación entre el nivel de
satisfacción y el desempeño de los docentes percibido en las instituciones
educativas de la Red 17 - UGEL 06, Lima 2018, siendo una relación moderada
(Rho=0.585). En otras palabras, a medida que se mejore la satisfacción laboral, el
nivel de desempeño docente también se optimizará. (en_US)
Tesis (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Satisfacción en el trabajo (es_PE)
Profesores - Formación profesional (es_PE)
Administración y organización escolar - Perú (es_PE)
Satisfacción laboral y desempeño docente en las instituciones educativas de la Red 17, UGEL 06, Lima - 2018 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Administración de la Educación (es_PE)
Maestro en Administración de la Educación (es_PE)
PE (es_PE)
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