La gestión del director y el clima organizacional en la Institución Educativa Pública N° 34 Chancay, 2016

Abstract

La investigación titulada: La gestión del director y el clima organizacional en los docentes de la Institución Educativa Pública N° 34 del distrito de Chancay, 2016 tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión del director y el clima organizacional en los docentes de la Institución Educativa Pública N° 34 del distrito de Chancay, 2016. La población estuvo formada por 92 docentes los cuales fueron considerados como población censal en quienes se han aplicado las variables de estudio. El método empleado fue el hipotético deductivo, su diseño fue el no experimental de nivel correlacional y de corte transversal, que recogió la información en un momento determinado, que se desarrolló al aplicar los instrumentos: cuestionario sobre gestión del director, formado por 25 ítems en la escala de Likert y el cuestionario sobre clima organizacional, formado por 30 ítems en la escala de Likert, los cuales brindaron información acerca de las variables de estudio, mediante la evaluación de sus diversas dimensiones y cuyos resultados se presentan gráfica y textualmente. De la misma manera, después de haber procesado la información al haber aplicado los instrumentos, se pasó al procesamiento estadístico de los datos y se llegó a la siguiente conclusión: La gestión del director se relaciona directa (Rho = 0,944) y significativamente (p = 0,000 < 0,05) con el clima organizacional en los docentes de la Institución Educativa Pública N° 34 del distrito de Chancay del año 2016, comprobándose la hipótesis del investigador.