Title: Carga laboral y satisfacción del personal de salud en un puesto de salud nivel I-2 de la ciudad de Pucallpa, 2023
Advisor(s): Loayza Valcárcel, Neri Miguel Ángel; Caycho Valencia, Félix Alberto
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Issue Date: 2023
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: Con el pasar de los años, las diferentes creencias, culturas y diversas situaciones
de las personas ha ido generando el interés por el mayor desempeño y
productividad dentro su área laboral, muchas veces sobre imponiéndose sobre
su satisfacción personal. Tan solo el hecho de generar más ingresos mejorando
la calidad de vida de sí mismos y sus seres queridos a nivel económico está claro
decirlo. Siendo así que el avance de las nuevas tecnologías ayuda a el posible
diagnóstico de mi presente investigación pues enfatiza en el trabajo del
trabajador con el objetivo de ofrecer atención de calidad en diferentes actividades
a realizar. La presente tesis hace referencia a como el personal de salud en un
nivel de atención 2 viene desarrollando actividades dentro de sus conocimientos
y destrezas la cual muchas veces vienen siendo vulnerada afectando su
satisfacción personal. Esta pequeña oración es tan significativa para la persona
puesto que satisfacción tiene el significado de valorización y realización del
individuo. Y cuando este es atacado con carga laboral en máxima amplitud; la
persona o personal de salud no se desenvuelve adecuadamente, claro ejemplo
cuando un médico tiene la capacidad de atender a un paciente de 10 a15
minutos; más por la exigencia de la productividad debe reducir a 5 o a 7 minutos
pese a contar en el establecimiento con más colegas, igual manera debe atender
30 a 40 pacientes en un solo turno sin ser guardia, generando estrés y muchas
veces hasta enfermedades urinarias. La investigación es de tipo básica con el
enfoque aplicado cuantitativo, su población estuvo conformada por 51
trabajadores. Los resultados mostraron que existe tendencia para tener
síndrome de burnout en la muestra estudiada. Se concluye que las deficiencias
de tipo organizativo y administrativo generan sobrecarga laboral.
Discipline: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Juror: Zubieta Peña, Arturo Rodrigo; Caycho Valencia, Felix Alberto; Loayza Valcárcel, Neri Miguel Ángel
Register date: 5-Oct-2023