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Quevedo Sanchez, Lourdes Del Pilar
Chinchayán Guillena, Luz Mariana
Rebaza Floriano, Marcela Judith
2020-10-25T04:57:47Z
2020-10-25T04:57:47Z
2020
http://repositorio.uct.edu.pe/handle/123456789/768
La investigación se planteó el objetivo de establecer la relación existente entre el Síndrome de Burnout y la satisfacción laboral de los servidores del Instituto Superior Tecnológico Trujillo, 2019. Para ello se desarrolló una investigación de tipo descriptivo-correlacional, utilizando un diseño correlacional a través del método hipotético-deductivo y sobre una muestra de 40 trabajadores, a los cuales se aplicó dos cuestionarios: el primero para determinar el Síndrome de Burnout y el segundo para determinar la satisfacción laboral. Para el procesamiento de datos de utilizó la prueba estadística de Rho de Spearman. En el caso del muestreo se usó el método no probabilístico aleatorio lo que determinó una muestra de 40 trabajadores del Instituto Superior Tecnológico Trujillo, 2019. Se concluyó en la no existencia de una relación directa entre las variables al mostrarse un valor de Rho=0.190, lo que involucra una relación directa muy baja entre el Síndrome de Burnout y la Satisfacción Laboral, con p = 0.120 mayor a 0.05. (es_ES)
Tesis (es_ES)
application/pdf (es_ES)
spa (es_ES)
Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_ES)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_ES)
Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI (es_ES)
Repositorio institucional - UCT (es_ES)
Satisfacción en el trabajo (es_ES)
Síndrome de Burnout (es_ES)
Satisfacción laboral y síndrome de Burnout en el Instituto Superior Tecnológico Trujillo, 2019 (es_ES)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_ES)
Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI. Escuela de Posgrado (es_ES)
Maestría en Educación con Mención en Gestión y Acreditación Educativa (es_ES)
Maestría (es_ES)
Maestro en Educación con Mención en Gestión y Acreditación Educativa (es_ES)
Ciencias de la educación (es_ES)
Privada asociativa



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