Reclutamiento y selección de personal y desempeño laboral en los colaboradores de una empresa de recursos humanos, Trujillo, 2023

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo verificar diferentes conceptos fundamentales del reclutamiento y selección de personal y el desempeño laboral, dentro de la realidad que hoy presentan los colaboradores de la empresa de recursos humanos 2023. Para lograr el cumplimiento de los objetivos propuestos, se acudió al empleo de técnicas de investigación, utilizando para ello la aplicación de lista de cotejo y rúbrica de evaluación dirigida a los 50 colaboradores de la empresa; la observación directa por parte de los evaluadores y una lista de chequeo permitió referenciar las deficiencias que presenta los procesos de reclutamiento y selección para posteriormente establecer observaciones correctivas en pro de mejorar el desempeño laboral de los colaboradores. Según los resultados Se determinó que no existió una relación significativa entre la variable reclutamiento y selección de personal y el desempeño laboral en los colaboradores de una empresa de recursos humanos en Trujillo durante el año 2023, ya que se obtuvo una correlación de -0,221.