Bibliographic citations
Mellado, N., Salas, H. (2017). Gestión del talento humano y la satisfacción del usuario del centro de cómputo de la universidad nacional San Antonio Abad del Cusco - UNSAAC. año 2017 [Tesis, Universidad Inca Garcilaso de la Vega]. https://hdl.handle.net/20.500.11818/2106
Mellado, N., Salas, H. Gestión del talento humano y la satisfacción del usuario del centro de cómputo de la universidad nacional San Antonio Abad del Cusco - UNSAAC. año 2017 [Tesis]. : Universidad Inca Garcilaso de la Vega; 2017. https://hdl.handle.net/20.500.11818/2106
@misc{renati/861794,
title = "Gestión del talento humano y la satisfacción del usuario del centro de cómputo de la universidad nacional San Antonio Abad del Cusco - UNSAAC. año 2017",
author = "Salas Obregon, Hernan",
publisher = "Universidad Inca Garcilaso de la Vega",
year = "2017"
}
The present investigation is a causal and explanatory descriptive - correlational type with a cross - sectional non - experimental design that seeks to determine the asosiation of Human Talent Management on the satisfaction of the user of the national university San Antonio Abad of Cusco 2017. The study randomly applied 376 undergraduate students for the semester 2016-II and the method used for data collection was the survey, and interviewed the total number of workers in the Computer Center in number of 12
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