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Guevara Carlos, De la Cruz
Díaz Tello, Elvyn Samuel
2018-03-20T17:19:12Z
2018-03-20T17:19:12Z
2018-02-02
https://hdl.handle.net/20.500.11818/2160
La investigación tiene como objetivo determinar de qué manera la capacitación organizacional influye en el desempeño laboral del personal de la Red de Salud la Provincia de Leoncio Prado – Huánuco. Se utilizó para alcanzar dicho objetivo el método descriptivo y un diseño no experimental, asimismo la población objeto estuvo constituida 215 trabajadores (asistenciales y administrativos) (es_PE)
The research aims to determine how organizational training influences the work performance of Health Network staff Province of Leoncio Prado - Huánuco. The descriptive method and a non-experimental design were used to reach this objective, and the target population consisted of 215 workers (welfare and administrative) (en_US)
Tesis (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Inca Garcilaso de la Vega (es_PE)
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ (*)
Repositorio Institucional - UIGV (es_PE)
Universidad Inca Garcilaso de la Vega (es_PE)
Capacitación organizacional (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Organizational training (en_US)
Work performance (en_US)
Capacitación organizacional y el desempeño laboral del personal de la red de salud de la provincia de Leoncio Prado - Huánuco (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Ciencias Administrativas y Ciencias Económicas (es_PE)
Administración (es_PE)
Título profesional (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
Privada asociativa



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