Clima organizacional y productividad de los trabajadores de fábrica Peruana eternit

Abstract

La investigación tiene como objetivo determinar de qué manera el Clima Organizacional influye en la productividad de los trabajadores de la Fabrica Peruana Eternit. Para alcanzar dicho objetivo se utilizó el método deductivo, inductivo y descriptivo y un diseño no experimental, asimismo la población y muestra estuvo constituida por 120 empleados de la Fabrica Peruana Eternit. En cuanto al instrumento de recolección de datos tenemos al cuestionario que constó de 22 ítems de tipo cerrado, los mismos que se vaciaron en cuadros en donde se calcularon las frecuencias y porcentajes. Estos se complementaron con el análisis e interpretación de los resultados, lo cual nos permitió contrastar las hipótesis

The research aims to determine how organizational climate influences worker’s productivity of FABRICA PERUANA ETERNIT. Deductive, inductive, descriptive methods and a non-experimental design were used in order to achieve this objective, likewise, population and samples were taken from 120 employees of FABRICA PERUANA ETERNIT. As for the data collection instrument, the survey consisted of 22 closed-type items, the same ones that were emptied into tables where frequencies and percentages were calculated. These were complemented by the analysis and interpretation of the results, which allowed us contrast the hypotheses