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Alca Huerta, Esmith Karina
2019-01-02T19:40:04Z
2019-01-02T19:40:04Z
2018-12-11
https://hdl.handle.net/20.500.11818/3522
La presente tesis es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel correlacional y diseño no experimental. La población de la investigación constó por 70 trabajadores de la Entidad, la muestra fue expresa de manera probabilística obteniendo un resultado de 59 trabajadores (es_PE)
The present thesis is a quantitative approach, applied type, correlation level and non-experimental design. The population of the research consisted of 70 workers of the Entity, the sample was expressed in a probabilistic manner obtaining a result of 59 workers (en_US)
Tesis (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Inca Garcilaso de la Vega (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ (*)
Universidad Inca Garcilaso de la Vega (es_PE)
Repositorio Institucional - UIGV (es_PE)
Satisfacción (es_PE)
Eficiencia (es_PE)
Productividad (es_PE)
Satisfaction (en_US)
Efficiency (en_US)
Productivity (en_US)
El clima organizacional y su relación con la motivación laboral del personal docente y administrativo de la UGEL 05 de San Juan de Lurigancho y El Agustino, Lima, 2018 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Ciencias Administrativas y Ciencias Económicas (es_PE)
Administración (es_PE)
Título profesional (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
Privada asociativa



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