El control interno en la gestión administrativa de las empresas confeccionistas de ropa en la Victoria - 2016

Abstract

El presente trabajo tuvo con finalidad en determinar la influencia del control interno en la gestión administrativa de las Empresas confeccionistas de ropa en la Victoria - 2016, y contrastar la hipótesis el grado de influencia existente entre el control interno y la gestión administrativa, para ello el mencionado estudio estuvo diseñado como un estudio no experimental de corte trasversal, con tipo descriptivo correlacional, con el método científico deductivo analítico. El tamaño de la muestra de este estudio estuvo conformada por 80 empresas de confección de ropa del Distrito de la Victoria, para ello se aplicó el muestreo aleatorio simple y luego el muestreo estratificado, por otro ladose recurrió a aplicar una encuesta a través de dos cuestionarios siendo altamente confiables mediante el alfa de crombach en cada uno de sus variables en estudio, con valor de 0.898 para el cuestionario de control interno y 0.859 para gestión administrativa, así mismo fue validado por un experto especialista en auditoría. Se realizó el procesamiento de información de los datos recolectados, aplicando las herramientas estadísticas descriptiva e inferencial, en donde se aplicó el coeficiente de correlación de Pearson para probar el grado de relación de ambas variables resultando que, existió una correlación positiva fuerte con valor de p= 0.000y un nivel de significancia de 0.05.Esto nos llevó a concluir que existió influencia significativa del control interno en la gestión administrativa de las empresas confeccionistas de ropa en la Victoria, 2016, por otro lado, se concluyó también que el nivel que mayor predominó en el control internofue el nivel bueno y por parte de la gestión administrativa fue el nivel regular.

The purpose of this paper was to determine the influence of internal control on the administrative management of garment manufacturing companies in La Victoria - 2016, and to test the hypothesis of the degree of influence existing between internal control and administrative management. The aforementioned study was designed as a non-experimental cross-sectional study, with a correlational descriptive type, with the analytical deductive scientific method. The sample size of this study was made up of 80 apparel manufacturing companies from the District of Victoria, for which simple random sampling was applied and then stratified sampling. On the other hand, a survey was applied through two questionnaires being highly reliable using the crombach alpha in each of its variables under study, with a value of 0.898 for the internal control questionnaire and 0.859 for administrative management, likewise it was validated by an expert expert in auditing. The information processing of the collected data was carried out, applying the descriptive and inferential statistical tools, where the Pearson correlation coefficient was applied to prove the degree of relationship of both variables, resulting in a strong positive correlation with p value. = 0.000 and a level of significance of 0.05. This led us to conclude that there was a significant influence of internal control on the administrative management of garment manufacturing companies in Victoria, 2016, on the other hand it was also concluded that the level that dominated the internal control was the good level and Part of the administrative management was the regular level.