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Ordoñez Vicente, Maoude Luren
Romero Yataco, Rina Elizabeth
2018-08-13T19:07:12Z
2018-08-13T19:07:12Z
2018-06-04
https://hdl.handle.net/20.500.11818/2820
La presente investigación se realizó con la finalidad de conocer la relación existente de la rotación con la productividad de los trabajadores. Para dicha investigación se escogió a la compañía industrial Montesol, que es una empresa encargada de producir aceite en el distrito de San Vicente, provincia de Cañete, ciudad de Lima – Perú y comercializarlo en los distintos departamentos del país. Este tema de estudio surgió debido a la necesidad de elaborar un programa de retención del talento humano, para organizaciones que en los últimos años han presentado la tasa más alta de rotación de su personal y por ende consideramos que se debería ejecutar un plan para el beneficio de trabajadores y las empresas en sí. (es_PE)
Tesis (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Inca Garcilaso de la Vega (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ (*)
Repositorio Institucional - UIGV (es_PE)
Universidad Inca Garcilaso de la Vega (es_PE)
Rotación (es_PE)
Productividad (es_PE)
Efectos de la rotación y la productividad de los trabajadores de la compañía industrial montesol en Cañete (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Ciencias Administrativas y Ciencias Económicas (es_PE)
Administración (es_PE)
Título profesional (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
Privada asociativa



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